超纲:在无法解决的现实面前,我选择与借口达成和解

我觉得我现在处于一种非常危险的境地。当我看到一篇批判性很强的文章,并且这篇文章还在批判自己时,哪怕对方是对的,我的心中也会感到压力山大,促使我将反思的想法抛掷脑后。

但是,我倾向于将这种难受的想法归结于内心的自我防御机制,是第一时间的生理感受,我们需要从头开始分析刚刚究竟发生了什么。


在很久之前我便发现了一个我所面临的非常严重的问题:我擅长提出问题,但是我不善于解决问题。

很可笑的是,上述的“问题”也属于问题本身,我能够提出来上述“问题”,但是我却并不能够解决它。

在这个问题出现之后,其一直潜移默化的影响着我,我突然发现他已经到了一个比较严重的地步。在最开始,我只是遇到了几个我无法解决的问题,我对他们冥思苦想,终究没能够得到解决。例如:

  1. 为什么我的送分题、计算题总是出错?
  2. 为什么我总是背不住文章?
  3. 为什么我得不到妹子的欢心?

我不得不承认这几个问题,以我目前的能力是解决不了的,我曾尝试寻找解决方法,但我发现实施那些方法的代价过于巨大,甚至让我倾向于将这个问题置之不理,而不是去解决它。我在寻求了他人的帮助之后,也没能够得到我认为有效的建设性意见。毕竟这几个问题是属于较为私人的领域,某些方法对于他人有用,但这并不对于我有用。

在我发现我求助他人也得不到帮助之后,我便不愿意去寻求他人的帮助了;在我发现无论我怎么做也不会有妹子喜欢我的时候(客观上说我其实并没有做什么,但是我总觉得自己干了很多事情),我就不相信爱了,我也不愿意再想办法博得妹子的欢心了。同理,我发现有些问题我提出来了也解决不了,即使这类问题很少,我便不愿意再提出来问题了。

不愿意提问题就是不愿意反思,不愿意反思则不能够发现现存的问题。随着时间的推移,问题会积累,并且会愈发严重的地步。

所以,先不管能不能提出问题,找到一个不能被解决的问题严格优于不能够发现问题。


明确了原则之后,我们再来看看,为什么问题不能够得到解决。

  • 超纲类问题。这类问题上文阐述过,我难以解决。为了避免这个问题一直占用我的脑力,随便找个借口丢掉就行了。注意找借口的时候尽量不要把问题往自己身上引。举例,对于上文问题 3,千万不能够找自己太丑这一事实作为借口,事实无法改变,我们可将矛盾转移至其他人身上——我身边的妹子都太差了、太平庸了、太没眼光了,俗者不识芳华,不能够领略 GGapa 的万千魅力,真的是身边有宝藏不愿意发掘,等到时候 GGapa 发达了你又后悔,活该——就这样,我们成功的将矛盾转移到了别人身上,并且客观的夸赞了自己,巧妙地避开了“不会说话导致魅力不能外流”这一事实。
  • 冲突类问题。为了解决这些问题,往往需要与其他人产生冲突,而出于对冲突的恐惧,我不愿意解决这个问题。例如:我现在每天昏昏欲睡,导致我每天能够高效利用的时间非常少,可能的解决方法是每天早读和第一节课请假,但是这样会面临着与中国社会下“拼死拼活用尽每一分每一秒拼命学习”的教育理念相悖,我会与社会理念的践行者成都市第二中学的蟑螂爆发极大的冲突,虽然成功了收益极大,但是代价我没有勇气接受。
  • 压力类问题。指的是解决这个问题需要面临着极大的心理压力,出于心理健康的考虑,我不愿意解决这一问题。例如,在解决某些科目的具体问题时,我会联想到以徐曹肖为代表的高素质人才,难以专心于题目上。

虽然上文提出了三种不同的问题类型,但是从根本上来说都可以归为第一类——超纲类问题。因为克服不了内心的害怕,所以担心起冲突;因为不能减缓压力,所以会有压力类问题的困扰。而克服恐惧以及减缓压力都属于超纲类问题,我无法解决,进而导致相牵连的问题也不能解决。

值得一提的是,超纲类问题并不代表他们会一直超纲,避免习得性无助,随着阅历的增加,能力纲是在扩大的,曾经的问题如今来说可能不再是问题。但是,在这一类问题变得不再超纲之前,选择性忽视就好。

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